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公司和工厂建设分两步走，先建公司，再建工厂。
3800平方米的面积，说小也不算小，晏旻和蔺征西打算充分利用空间，除了实用之外，还要兼顾环境。
除了主建筑写字楼，还要修培训中心、食堂、健身房以及员工宿舍，集学习、生活、休闲、休息于一体，让员工既能安心工作，又能好好休息。
尽量在空地上多种花草，让大家在工作学习之余，还有地方能够休憩放松。
写字楼修高层建筑，其他功能尽量集中于同一建筑中，以节约面积，当然，公寓楼是要单独成栋的。
为什么要修公寓楼，因为这个时候深圳还没发展起来，当地村民甚至都还没有钱修出租屋，公司不准备宿舍，员工就会没地方落脚。
到后期公司发展壮大起来，员工越来越多的时候，深圳也同样发展起来了，员工们就可以自行解决住宿问题。
这个方案是晏旻和蔺征西一起合计出来的，他俩一个在未来见过大世面，一个在美国见识过现代化，两人的想法碰撞出了美丽的火花，越聊越兴奋。
建筑设计师在跟他们深入交流沟通过后，开始按照他们的要求设计图纸。
修建深圳公司的事主要由蔺征西负责，晏旻的重心是研发新产品。
三月份开始，晏旻便陆续去几大高校进行招聘。
也在报刊、杂志与广播电台刊登招聘广告，诚邀业界精英加盟。
广告刊登出去还是有用的，至少就招到了一名从税务机关辞职下海的资深会计师。
之前公司招了一名会计专业的应届生，小会计一边干活一边学，成长得很快，但对于一些复杂的财务问题，小会计就显得经验不足，蔺征西自己要花很多时间去处理财务问题。
如今招收到一名精通税务的会计师，蔺征西就不需要事事亲力亲为了。
除了会计师，公司还招到了几名行政与后勤人员。
原本负责后勤的李志伟终于如愿以偿，专心跟着安春生干起了业务，做销售是他一直以来的梦想。
李志伟转去做业务后，有时候需要出差，老胡头也出国了，公司就没人守夜了。
于是李志伟主动要求搬出去，让公司另外请人来守夜，晏旻便请了个门卫专门负责接待和值守。
今年公司没有再招到从西华信息辞职出来的技术员，西华信息遇到了麻烦。
1992年，国家取消了进口微机的调节税，也就是说，外国的微机品牌可以低税率进入中国市场。
前年英特尔和AMD的芯片价格战在微机形成了海啸般的冲击，许多组装品牌破产，不能自主研发芯片的微机品牌纵使存活下来，也陷入了不同程度的财务困境。
正好这个时候中国调低进口关税，等于是开放了一个潜力巨大的市场，因此各种微机品牌蜂拥而至，一时间微机价格暴跌。
当然，这对国内的消费者们来说是件好事，国产品牌和国外品牌打起了价格战，也就意味着可以买到更为便宜的微机。
但对国产的微机品牌来说，无异于一个巨大的灾难，他们需要跟早已成熟的外国品牌竞争，对本来依靠关税保护赚得盆满钵满的国产微机来说，他们失去了巨大的利润空间，产品性能上占不了优势，为了生存，就不得不降低价格，并且还要在性能上下功夫。
晏旻从前在西华信息时经历过这一阶段，曾率领技术团队协助西华信息度过了这次难关。
如今他早就离开，西华的技术员也走得七零八落的，只剩下赵工领着十多个技术员，不知道瞿延宁要怎么渡过这次难关。
不过瞿延宁一向很有本事，还有院里和所里做后盾，他应该能够解决这个问题。
反正自己只需要抱着看戏的态度静观其变就好。
这次关税调节，对赵建平来说影响还挺大的，本来他已经打算年后辞职下海来旻西科技的。
因为关税调节，瞿延宁急红了眼，央求所里尽快推出586系统，也给公司的技术员们下了死命令，尽一切可能提高微机性能，谁也不许离职。
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