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“你和我一样有选择困难症？”
波尔笑着说道，唐业一听波尔这么一说，当即做出了自己的选择。
一碗大份的馄饨、两盘鸭舌，还有一份糖醋排骨。
和上次来这里的时候相比唐业要的东西多了不少，这是因为在训练量加大之后他吃的东西也变多了。
菜单给到服务生手里，波尔给唐业要了瓶可乐，两个人先就事情聊了起来。
“我简单了解一下荷甲现在的情况，根据我的推断，我应该可以向乌德勒支帮你争取一份周薪9ooo欧、甚至1万欧元的新合同”
波尔从背包里拿出来一张纸还有一支笔，给唐业简单写了一下现在的情况。
“周薪1万欧元，这是小概率事件，不过如果你们能拿到荷兰杯或者联赛冠军其中一个的话，我认为球队是愿意为你出这笔钱的”
“不过这里有一个问题，那就是我和你的经纪人合同在你周薪到1万欧元的之后是会失效的”
波尔指出问题所在。
第一次签经纪人合同的时候，唐业这边设定了一个周薪1万欧元的标准。
15%的抽成比例是比较高的，等唐业周薪到1万欧元之后波尔还拿这么多比例的佣金就有些不太合适了。
这就是波尔这次来寻找唐业的第一目的。
他不想要放弃唐业这个正在成长的潜力股，所以他主动提出了新经纪人合同的想法。
9.5%的周薪抽成，这是波尔开出的条件。
不过吸取上次的教训，这次波尔又在合同里新加入了一个规则。
如果唐业的周薪达到5万欧的话，抽成比例会下降到8%。
1o万欧就是6.5%。
如果唐业的周薪在将来达到15万欧元，那抽成比例就会下降到最低的6%。
从这个佣金比例看的出来，波尔还是不想放弃和唐业的合作的。
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