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薛氏的管理是这样，各个分公司有各自的人事、财务、内勤、销售等。
但在这个前提下，他们又要专门的受到上面的管理。
像财务，每天要做一份财务报表，发到公司的总财务部。
销售这边，他们每日要写销售日志。
公司的销售业绩，每天分公司的销售内勤做出来，又要发到全公司。
这些东西，等发上去了，总部又有人定时检查和统计。
即便是人事，采购等，每月都要发报表。
下面分公司，把公司各种事情做成报表。
每月采购表，人事表，销售表、工资表、支出表、盈利表等一一的向上发着。
上面有专门的人，负责着下面的子公司。
把子公司的情况，做了核实和统计，最后又把最新的表报再次发给上面。
到了薛睿那个级别，他看到的其实就是很多人提供的数据分析了。
薛氏总部的内勤部，负责核实内勤数据。
财务部，有人专门的负责各个分公司的财务数据。
上面的销售部内勤，有不少人天天的核对下面提交上来的销售数据。
同样人事行政那边，等有敏感人物下去了。
那边的服装，名片，以及福利待遇，甚至住宿等。
不用下面的打报告，这边就有人连忙提醒了。
所以薛绵这边，等她新上任没两天后，她就接到了她二舅的电话。
说她这边的的名片和定制工作服，那边他已经叫人给她定做了，让她稍微等两天就可以了。
到了后来，他甚至还说到，她这边的工资，他也会给她争取到这个岗位最高档。
二舅，你也太客气了。
但其实工资什么的，按照公司规定走就可以了。
就我这样的，我又不指望靠它活着。
我这边啊，其实最讨厌徇私舞弊了。
所以我这边的事情，二舅不用特别关照我，公司规定什么就什么了。
如果生活上我真的碰到困难了，我会直接找我老爸和老妈了。
我爸是薛氏的创始人负责人，我妈妈那边就我一个。
他们的所有东西，几乎全是我的，我暂时还是不会受委屈的。
薛绵在电话里说的话，其实也是正常话。
但周衡不知道怎么回事，听着就是有些别扭。
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