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Swipe的员工年龄层很低，尤其是业务部门的一线员工，绝大部分都是还没成家的年轻人。
原因也很简单。
Swipe是贸易公司，做的是“掮客”
生意；从供应商手里拿东西，推销给有需要的采购方。
香港本身只是个自贸港，生产和消费的能力都有限；Swipe的客户几乎都来自境外，因此Swipe的员工经常要出差，去盯生产，去看市场。
那些上了年纪成了家的，上有老下有小；生病了打架了，饭菜不合口味了，作业不会写了……鸡毛蒜皮的事情一大堆，家里一天没人都撑不下去。
能升成高管的是少数，更多的要么转去后勤岗，要么就换一个行业。
乘兴而来，败兴而归。
营销部来钱是快，但员工也多，竞争激烈。
大家怀揣着跨越阶级的梦想来，但大多不过泯然众人，惨淡收场。
只有极少数人，能衣冠楚楚地坐在有会客沙发的办公室里，江湖看淡地笑着，风风光光地结束自己的“外贸人”
生涯。
最近四组的项目不太顺利，一个内地T市的煤炭出口项目。
约好的是分三批交货，但眼看着第二批时间到了，货却迟迟交不出来。
Swipe这边联系了很多次，那边供应商态度很好，连珠炮一般道歉。
先是说当地别的单位跟他们争开采权，后又说矿工家属来矿井闹事；总之是所有难事都赶在一起了，让Swipe再宽限一两个月。
一两个月可太荒唐了。
四组听对方一开口就是“一两个月”
，立马急了。
按这架势，他们再拖三五个月都有可能。
四组肯定不能拿年终奖开玩笑，当即决定去跑一趟。
有什么问题就帮着商讨解决，没什么问题就直接安排运送。
四组的项目，按理说跟贺祺搭不上关系。
加上最近三组也忙，贺祺也不是能抽开身的情况。
但是这个T市的煤矿供应商，刚好是蒋立绅担保的项目的主供应商之一。
这样一来，不止贺祺，连蒋洛盟也找理由跟着去了。
香港没有直达T市的航班，一行人只能前一天晚上先到广州，第二天一早坐飞机到西安，再转机去T市。
贺祺升任部门经理之后，业务不需要自己跑，只需要跟进一下项目进度，必须要出差的情况比之前少很多。
出差可不是什么边旅游边工作的好事。
出差是没有下班时间，昏天黑地地一直工作，争分夺秒地处理不能在公司里处理的事情。
前一天晚上下班之后，回家收拾好行李，就要赶去九龙坐高铁到广州。
出了高铁站，再坐车去靠近机场的酒店checkin。
等大家都差不多安顿好，就已经快要晚上十点了；但一行人还要再聚在一起开会，商讨明天的工作事宜。
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