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连工厂都停工一天，全厂找她。
“我真知道错了！
对不起！
许总，求求你，别送我回去！”
王秀秀急哭了，“我爸妈会打死我的。”
“做错事就要承担后果！
而不是让我来给你的过错买单！
老乡一场，昨天停工的损失我自己掏了不找你赔偿，你的工资我照样结算给你，但是你，必须得回魏庄。
我会让郭建业送你回去。”
王秀秀哭得撕心裂肺，活像又失恋了一次。
许问摇摇头，但是离开的脚步没有半点犹豫。
坦白说，王秀秀是个受害者，很值得人同情。
她也不是故意的，纯粹是被坏人利用和坑骗。
但，许问是一个管理者，王秀秀单蠢的代价得她来买单。
这个责任她担不起，另外，也为了杀一儆百。
这厂里女工居多，如果这次对王秀秀宽宏大量，不予以计较，以后再有姑娘犯了恋爱脑，效仿被人骗怎么办？
这次能侥幸把王秀秀救回来，下次也能吗？
倘若万一出事，许问拿什么赔人家父母？
这是一条人命，一个姑娘的一生。
王秀秀被送走后，许问写了一些新的厂区管理规定。
比如，原本自由敞开的大门，现在日常是关着的。
有要外出去小卖部买东西的，得跟门口保安打招呼登记。
如果要去鹏城或者沿途其他城市，则许问跟领班请假，拿着假条才能外出。
并且外出限制时间门，到了规定时间门不回来的，许问肯定得过问。
人接受自由容易，接受约束肯定不愿意。
一时间门厂里有很大的反对声，但是也只能私下反对。
毕竟王秀秀才刚刚出事，大家也都理解许问这样做的原因。
许问上辈子实习的时候，总觉得，一份工作而已，还要上班打卡下班打卡，各种约束。
现在才知道，有时候，很多规定是企业的管理者在各种经验或者教训中一点点加上去的。
有些是很苛刻，但有一些，纯属被逼无奈。
适当的约束是为了保护员工也是为了保护自己的利益。
为这事，许秋石跟朱美珍也老大不乐意。
“停一天工，你还照常开工资，这次赔了不少钱！
大家还不念你好！”
朱美珍气呼呼地抱怨，“这都叫什么事？”
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