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负责项目拓展的人员无奈地说道。
李逸立刻与当地的相关部门进行沟通和协商。
“我们希望能够尽快解决这个问题，不影响公司的发展进程。”
李逸说道。
经过多轮的谈判和协调，土地纠纷终于得到了解决，但时间上的延误已经导致了一些订单的延迟交付。
“客户那边已经在催了，我们必须加快生产进度。”
生产部门的负责人焦急地说道。
为了弥补延误的时间，员工们自愿加班加点，全力赶工。
“大家再坚持一下，不能让客户失望。”
车间主任为大家鼓劲。
在大家的共同努力下，终于按时完成了订单交付，保住了公司的信誉。
与此同时，里氏分公司在人才培养方面也加大了投入。
他们与当地的高校合作，建立了实习基地，吸引优秀的毕业生加入公司。
“这些年轻人充满活力和创新精神，是公司的未来。”
人力资源部门的负责人对新入职的实习生们充满期待。
但是，在培养新人的过程中，也出现了一些问题。
由于经验不足，一些实习生在工作中出现了失误，给公司造成了一定的损失。
“要给他们成长的机会，同时也要加强培训和指导。”
林晓说道。
公司为实习生们安排了专门的导师，进行一对一的指导，帮助他们尽快成长。
随着市场竞争的加剧，里氏分公司的产品面临着被模仿和抄袭的问题。
“这些山寨产品以低价抢占市场，对我们的销售造成了很大的影响。”
市场监管部门的人员说道。
里氏分公司一方面加强了知识产权的保护，通过法律手段打击抄袭者；另一方面不断进行技术创新，提高产品的竞争力。
“只有不断创新，才能立于不败之地。”
研发部门的人员日夜钻研新技术。
在一次行业展会上，里氏分公司推出了一款具有革命性的新产品，吸引了众多客户的关注。
“这款产品将改变行业的格局。”
公司的宣传人员自豪地介绍道。
然而，新产品的生产工艺复杂，量产难度较大。
“我们必须攻克这个难题，尽快实现量产。”
生产部门的技术骨干们组成了攻关小组。
经过无数次的试验和改进，终于解决了量产的问题，新产品顺利推向市场，取得了巨大的成功。
但就在公司形势一片大好的时候，里氏分公司的一位重要高管被竞争对手挖走，同时带走了一些核心技术和客户资源。
，！
“这对我们是一个沉重的打击。”
李逸皱起了眉头。
公司内部出现了一些恐慌和不安的情绪。
“大家不要慌，我们要相信公司的实力和团队的能力。”
林晓安抚着员工们。
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