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这两项工作目前是揉在一起进行的，几乎都是樊文良在讲，然后就是江帆汇报了城区改造三个阶段的进展情况。
两位主官说完，轮到大家发言也都是三言两语表示坚决支持和服从，这本来就是没有任何争议的工作，会上再次强调也无非就是进一步统一思想。
其实大家是急不可耐的想进入下一个议程，研究讨论人事变动。
常委会议室里的气氛立刻紧张了起来，尽管常委们装的极力镇静，但是每个人都知道这是一次较大范围的人事调整，下边的每个干部都和这里在座的常委们有着千丝万缕的关联，每一次调干部都会牵动这里在座人的神经。
一个干部仕途的发展，往往和这个会议室里的人多次关系运作的结果，有的时候还是交叉运作，任何一个环节跟不上，都会导致这名干部的仕途有可能停滞不前。
要说轻松，还是江帆显得的相对轻松一些，尽管他贵为市长，但是他自认为还没有到要和他们去盘子里抢夺蛋糕的份儿，所以他装得若无其事的样子，不动声色的在本上写着什么。
其实，在樊文良宣布今天常委会有两个议题时，江帆就注意到张怀诧异的看了樊书记一眼，随后就又看了王家栋一眼，然后拿去杯子，揭开杯盖，想喝水，又盖上了。
在深圳，他秘密前去会见樊文良和王家栋，其实就是人事问题，江帆目前不想在人事这块利益上和樊文良王家栋争夺什么，他必须保持低调和积极的态度。
但是看到樊文良很有诚意的征求他意见的时候，他说：“我来亢州时间还不够长，对干部们的了解也不够深入，人事问题我就不操心了，绝对服从市委的安排部署。”
樊文良很高兴江帆这个态度，说道：“如果这之前有人打过招呼或者透过话，在不违背大局的情况下，咱们都可以考虑，尽量满意大家的心愿。”
江帆想了想说：“如果非要征求我的意见，那就调整一下政府办公室。”
他故意停顿了一下，继续说：“目前办公室在配合工作上有些不和谐，出现了一些不该有的失误，这些失误很让人匪夷所思，我有个提议，请樊书记和王部长考虑，调走苏乾。”
樊文良点点头，说道：“谁来接任？”
江帆又想了想，说：“我的意思是让曹南接任，再配备一名副主任，一正两副。
这只是我个人的想法，具体怎么安排还请市委最后定夺，无论怎样，我都会以大局为重。
这是我向组织表的态。”
这是他对这次人事调整提出的唯一一个要求，他没有给任何人说情，也没有推荐任何人，更没有分吃盘中的蛋糕，提出这个要求的本身也表明了自己的态度，那就是必须这样安排。
无论是樊文良还是王家栋，心里都明白，政府办公室是一个综合协调的部门，具有“承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方”
的职能，是政府的智囊机构，是沟通上下的咽喉，是联系左右的纽带和传递信息的中枢，更是市长工作、决策的“外脑”
，还是政府各项工作的联络部、后勤部、参谋部、作战部，可想而知这个办公室主任有多么的重要。
如果这个部门的主任，在配合市长工作中不得力甚至出现匪夷所思的问题其结果会是什么样？
樊文良没有理由不考虑一个市长的提议，王家栋更没有理由了，他说道：“江市长说得比较婉转，有些事我知道一些，苏乾的确有些恃强怙宠，拉帮结派，一个办公室弄的乌烟瘴气，今天拉这个明天打那个，不匪夷所思就怪了。”
“恃强怙宠？他怙谁的宠？谁宠他这么干也不行！”
樊文良皱着眉说道，声音不高，但很严厉。
其实王家栋的方案中之所以没有涉及到政府办这一块，估计也是得到了樊文良的暗示，故意留出这一块征求江帆的意见。
江帆自从当上代市长之后，姿态放的很低，这一点无论是樊文良还是王家栋都看的一清二楚。
显然，江帆不想做第二个周林，樊文良王家栋也不想再搞一次违背组织意图的选举，毕竟这种游戏不能总玩，只有在非常之道下玩一次，再玩一次的话就会把自己玩进去，樊文良目前绝对不能冒这个险。
那么剩下的就是合作，和江帆合作，带有诚意的合作。
自古就有将相斗万事成蹉跎，将相和万事有奔头的古训。
但是由于目前我国的现行体制和党政分工的原则，党政一把手鲜有合作愉快的，如果双方都能顾全大局，求同存异，讲究一些合作艺术，地方工作就会出现很不错的局面，如果谁都不服谁互相拆台，那这个地方的官场生态就可想而知了。
此时的江帆，嘴角露出了一丝不被察觉的轻松笑意，他放下笔，扫了众人一眼。
张怀明显表现出了不安，双手不停的摆弄着茶杯。
他今天换了一个新杯子，白瓷青花，上面有二龙戏珠的图案，他没有喝杯里的水，目光落在了杯子盖上，但明显看出他并不专心。
范卫东一惯的深沉，眼睛哪儿也不看，直视着前面的桌面，似乎那桌面上有上面特殊的纹理吸引了他的目光。
崔慈也是漫不经心的往本上写着什么，他知道无论是书记办公会还是常委会，他的角色就是趋炎附和、摇旗呐喊，狄贵和却是一副专心致志认真听讲的表情。
樊文良环视了一下所有的人，说道：“下面进入下一个议题，研究干部调整方案。
今年干部调整工作由于开发区的建立，比每年都显的早一些，全年工作还没有完成，无论如何都不能影响各项工作的开展，这就需要我们把工作做细做扎实。
跟开发区一块调整班子是我的意见，因为我不想全年都在这个问题上打算盘，那样牵扯的精力会更大、更久，就会让我们的干部人心不稳，不能集中精力干工作。
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