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施晴真没想过小摊的后续，对她来说，这只是用来过渡的手段，攒起一些初始资金后，就要回归商店，做更大的生意赚更多的钱了。
可现在，这些人站在这里，向她表达内心的希望，不同的出身不同的脸庞，目光里却有同样代表信任的种子在萌芽。
施晴迟疑了，“我……会考虑的，到时候一定提前告诉大家。”
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回到工匠铺后，施晴考虑很久，到底应该如何处置小摊生意？
如果还打算长期经营下去，那就必须招募更多的人手，再过几天半狼人搬空武器店后，云杭就会派出建筑队过去改造场地，作为店主，施晴必须经常过去盯进度。
不止如此，新店的店员还要提前招募。
虽然云杭可以抽调人手到店，但施晴并不希望店里全是半牛人，所以她还打算招些其他族群的人来平衡。
店员招到以后，还要培训观察，挑拣真正适合的人选。
而且新店的新品需要开发，举办活动的餐食也要准备，这些可不是一两天就能做完的。
事情一桩桩一件件，想想都累得够呛，哪还有多余的心力去摆摊呢？
施晴之所以没有当场答应那些住客，也是为自己留余地。
她不是会被人道德绑架的性格，如果仔细考虑过后还是认为结束更好，那她的心里也不会有什么负担。
冬奇不忍心就这么放弃，毕竟一天出摊早晚两回，能赚个两三百晶，这也不是什么小数目，便说：“实在不行就招人吧，专门负责摆摊，不参与新店，由我们来付工钱。
或者跟上回雨天那样，找人代销。”
春奇的看法不同，态度也更加谨慎：“现在可靠的人手不好找，万一招来的人好吃懒做或者别有目的，反而会给小妹添麻烦，还不如专注在新店上。”
其实更妥帖的办法，是回半兔族招工，相比于外人，肯定是自己族人更加值得信任。
但是一来，云杭急着开业，从补给站到半兔族领地，一个来回的路程可不短，就算族人能赶上开业活动，没有经过培训就安排上岗，很可能会出岔子。
二来，施晴没有选择送信回族，也是防着某些野心勃勃的掌事人。
她想在消息传回族里之前，先找霁医生公证新店的归属问题，这样一来，就算有人想要升级事态，将整个新店充作整个族群的产业，她也有反击的证据了。
总之，就算要招同族族人当店员，也应该是新店稳定后的事情。
当前最要紧的，是完成开业前期的一系列准备工作。
所以施晴安抚姐姐和哥哥：“反正还有几天的时间，我们先做着，也许什么时候就能想出办法。”
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