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他的升职，大家都还蛮开心的。
大家开心，可有人会不开心，吴织就不开心。
本来她觉得，刘宇翔会离开公司呢，没想到他升职了。
然后，自己被李靖通知，让张扬接替自己和之前的那个客户接触。
自己现在要专注找人，毕竟刘宇翔去了别的部门。
自己这个部门的人手变少了。
回到家里，吴织很不开心的，将自己摔到了床上。
毕竟自己在公司工作了这么多年，怎么还不如刘宇翔。
刘宇翔也不怎么样啊，各个方面都没有自己强，这次刘宇翔怎么就升职了呢。
吴织甚至觉得，张扬都比刘宇翔好不少。
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将两个人比较，张扬身上全是优点。
对于吴织来说，她实在难以理解刘宇翔的升职。
刘宇翔的升职，就像一根刺一样，扎在了她心上。
不过生活还是要继续的，这个刘宇翔还不是去了别的部门，不在自己部门碍眼。
这就是自己的生理。
吴织突然觉得。
对于刘宇翔来说，自己很开心，能升职。
本来自己也没想到自己会升职，这次居然完全出乎自己意料。
让刘宇翔觉得自己十分开心。
对于刘宇翔来说，自己以后一定要好好干，最好能在短时间内作出成绩。
不然，还是在公司的最底层。
毕竟自己和自己的这个部门还是一个新的部门。
要业绩没有业绩，要成绩也没有成绩，自己的这个部门，是领导设立的，如果领导想拿掉这个部门，那么也非常的简单。
对于刘宇翔来说。
他的一个优势就是比较冷静。
在大部分时候，都能够很冷静的处理问题。
这是吕鑫祥对他非常展同的一点。
吕鑫祥是一个优点天马行空的人。
关于刘宇翔的部门应该做什么，自己其实没有想太多，毕竟这个部门的设立是自己突发奇想想出来的。
对于刘宇翔来说，他猜对了。
吕鑫祥也不知道这个部门到底需要什么功能，只有一个比较大概的设想。
并且，对于吕鑫祥来说，设想和实际多少有点差距。
所以，将这样的事情，分配个下面的人，就是很必须的。
一旦出现问题，自己作为老板的威望一点都不会少，而且大家还会说他对于刘宇翔非常好，是一个十分好的老板。
刘宇翔，显然并没有完全了解老板的意图。
不过他的性格让他必须要好好干，因为只有好好干，自己才能在这个公司活下去。
自己的工作才是有价值的。
：（）公司不黄了
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