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面试成功的原因有几种,第一,你符合公司的要求;第二,公司需要人,这个时候,但凡够得上的人都能入职。
金檀她们现在就处于这个状态。
对于金檀来说,在余梦玲也辞职之后,赶紧找到人才是正经。
这个时候吕鑫祥把她叫到了办公室,其实也没有什么别的事情,就是说现在可以招女生了。
先把人招满再说。
就在金檀觉得松一口气的时候,公司给她准备面试的人全都是应届生。
金檀就问了一下柳娟,柳娟说吕鑫祥给她的指示是现在主要就招应届生。
这件事情也让金檀一个头两个大。
吴曼曼和余梦玲两个人就是应届生,好不容易能够开始干活了,结果两个人都离职了。
新招聘的人又要找人带,这都是时间,现在项目这么忙,金檀觉得这件事很头疼。
所以,在选择实习生的时候,选择比较慎重。
现在的毕业生说他们眼高手低吧,也不全是,毕竟现在的生活成本不低。
但是,现在的毕业生在能力方面确实不太好,金檀现在觉得自己是费力不讨好。
对于下属自己不可能做到让她们满意,对于吕鑫祥来说,自己也不可能做到让吕鑫祥满意。
居然她们几个显然就希望能找立马能上手的,毕竟现在大家的工作量有点大。
吕鑫祥那边就希望找性价比高的,对于培训新人的成本吕鑫祥是一点都不考虑,这就是资本家在隐形压榨员工的剩余价值。
就三百块的带新人奖励,吕鑫祥还觉得多,可居然她们真是不满意。
又是一次周会,吕鑫祥又问金檀怎么样,金檀只能实话实说,说现在的靠谱的小孩不好找。
其实,意思很明显了,就那么点工资,但凡有点能耐的毕业生都不可能来。
偏又在这个时候吴织说话了。
“金檀姐,我金檀又找了一个不好找的bug,我都没学过测试,也不是计算机专业的,我都行。”
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还没等金檀说话,赵梭就接茬说道:“你多厉害啊,你可不是一般人。”
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