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他们利用社交媒体、网络广告等新兴渠道进行大规模宣传，同时针对不同的客户群体推出了个性化的营销方案。
而家族企业在这方面相对滞后，仍然依赖传统的销售渠道和营销方式。
财务调查小组对公司的账目进行了详细梳理，发现了一些不合理的开支和资金浪费现象。
例如，部分原材料采购价格过高，一些不必要的行政开支过多。
同时，应收账款的回收周期过长，导致资金周转困难。
生产调查小组对设备进行了全面检查，发现老化的设备不仅影响生产效率，还增加了次品率。
而且，生产流程存在一些不合理的地方，导致生产成本增加。
此外，工人的技能培训不足，也影响了生产质量。
在深入了解问题后，家族成员们意识到，要解决危机，必须团结起来，发挥各自的优势，共同努力。
市场部门和研发部门开始合作，共同研究新产品的设计和开发。
他们组织了多次头脑风暴会议，结合市场调研结果，确定了几款具有潜力的新产品概念。
研发部门加快了研发进度，同时与市场部门密切沟通，确保新产品能够满足市场需求。
财务部门与采购部门合作，重新评估原材料供应商，通过谈判降低采购价格。
同时，制定了严格的成本控制措施，削减不必要的开支，加强应收账款的催收工作。
财务部门还积极寻找新的融资渠道，为公司的发展提供资金支持。
生产部门一方面对设备进行维修和更新，另一方面对生产流程进行优化。
同时，组织工人参加技能培训，提高生产质量和效率。
家族成员们亲自到生产一线，监督和指导工作，与工人们一起加班加点，确保生产计划的顺利进行。
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然而，家族成员们的努力并没有立刻带来转机，反而遭遇了更多的困难和挫折。
在新产品研发过程中，遇到了技术难题。
研发团队尝试了多种方案，但都未能取得理想的效果。
时间在一天天过去，如果不能尽快解决技术问题，新产品将无法按时推出，公司将失去抢占市场的先机。
财务方面，新的融资并不顺利。
银行对家族企业的财务状况持谨慎态度，不愿意提供大额贷款。
而一些潜在的投资者对公司的发展前景也存在疑虑，投资谈判陷入僵局。
生产过程中，新设备的调试出现了问题，导致生产线多次停工。
工人在学习新的生产流程和操作新设备时也遇到了困难，次品率一度居高不下。
这些问题让家族成员们感到压力巨大，仿佛又陷入了更深的黑暗之中。
面对这些困难和挫折，家族成员们没有放弃。
他们展现出了坚韧不拔的精神和对家族企业的深厚情感。
研发团队夜以继日地工作，查阅大量资料，请教行业专家，经过无数次的试验，终于攻克了技术难题。
新产品的研发工作重新回到正轨，并且取得了重大突破。
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