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………………谈完了举办忘年会的事情后，丰增翼并没有马上离开上原俊司的办公室。
“俊司君，还有一个事情，今年马上就结束了，冬季奖金也要开始安排了。”
“丰增师兄，制作公司这半年来的营收情况怎么样？”
“总体上来说还不错，这是财务做的汇总表。”
丰增翼从口袋里掏出来一张折叠好的纸递给上原俊司。
营收1亿2600万，除去人员工资、运营和管理成本以外，现在还剩下4000万左右。
（注：前期租赁办公室的租金、装修和购买录音设备的钱，这些会以每年折旧的形式摊到运营成本和管理成本里。
）不过等发完了冬季奖金和办完忘年会后，剩下的4000万估计最多还能剩下一半。
这半年来营收并不算很高，不过考虑到新开的公司，重头戏还是得等到明年，等特蕾莎?邓的《赎罪》、明菜的《雪之华》这两首单曲发售后，想来会对打响新世纪制作的知名度有所帮助。
“师兄，这样吧，冬季奖金以月工资的25倍金额发放，打个比方，以惠美酱为例，我记得发给她每个月的薪水是14万吧？”
“没错，惠美酱今年的薪水是14万一个月，不过到明年就要给她涨薪了。”
丰增翼确认道。
“那今年给惠美酱的冬季奖金就是14万的25倍，也就是35万，以后新世纪制作夏冬两季的奖金就分别以月薪的15倍和25倍来发吧，相当于每年多发4个月的薪水。”
在霓虹企业中，相同工作相同职位相比较，女性员工的工资普遍要低于男性员工，大约只能拿到男性员工的60左右的工资。
即便是上原俊司这个未来人也不能打破这个规矩，因为这是整个霓虹社会的潜规则。
不过上原俊司给丰增翼提的要求是尽量缩小男女员工的工资差距，正常来说像大谷惠美这种第一年进公司的前台接待一般只能拿到12万的月薪，而新世纪制作给她开的是14万。
“行，那就这么定吧，我马上安排财务明天打钱到员工们的账户里。”
“师兄，等忙完手头上的事情，就安排公司放年假吧，到明年的1月5日再开始正式上班，让大家早点回家过年。”
“好，其实这个月业务也不多，等深浦桑他们忙完了手头上的单子，就安排大家放假回家。”
等丰增翼出去后，上原俊司靠在椅背上，看起了窗外的风景。
这时办公室的电话响了起来，“摩西～摩西～我是上原俊司。”
上原俊司伸手拿起听筒放在了耳边说道。
“俊司君，我是大林宣彦啊，你可终于回来了，什么时候有空来东宝的摄影棚一趟啊？”
大林宣彦可是早就等着上原俊司回来了，除了《雪の华》电影的配乐制作以外，还有电影的剪辑，也需要听听他的意见。
“嗨～大林桑，我昨天下午刚回来，早上在公司处理一些事情，你看下午怎么样？”
“没问题，那我等下通知田中桑，下午我们到摄影棚一起开个讨论会。”
电影的剪辑放在了世田谷区大藏的东宝映画砧摄影棚。
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