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而韩哲在这种氛围下,身影似乎都变得更高大了一些。
还不等走到社长办公室里,一旁的大概是原本给不知道哪位部长准备的办公室的门就被推了开来,金宥真从中走出,视线在裴延珠身上顿了顿,而后就漠然的挪开视线,看着韩哲,微微鞠躬:“韩社长。”
裴延珠下意识的停下脚步对她鞠躬。
“怎么了?”
韩哲却只是语气轻松的,推开自己办公室的门走了进去,金宥真便跟在他的身后一起进去,等裴延珠起身的时候,已经失去了距离韩哲最近的位置,只能跟在金宥真身后。
进入办公室后,金宥真便雷厉风行的拿着自己抱在怀里的笔记本,放到了办公室的办公桌上:“具体的初步人事调动名单已经整理好了,按照您的要求.等到您过目之后,就会立刻实施。
同时,也有一些人事问题,需要和您探讨后做出决定。”
韩哲坐在老板椅上,悠然的拿过笔记本看看,却也立刻进入了工作状态,仔细看起了金宥真做好的人员名单。
金宥真走到他的身边,轻轻在他身侧弯下腰来,黑垂落,几丝落到他的肩膀上,几乎半趴在他的身后,但两人却都没在乎这自然的靠近。
她只是专注的看着笔记本的屏幕,随着韩哲的阅读,轻声说明着:“先是部门的重组,为了优先尽快保证业务开展和平稳运行,营业部的改革实行必须争分夺秒。
先是营业一部,按照您的设想和公司的需求,营业一部日后的业务工作,仅限于去争取订单,我将谈判能力强、愿意出差的支援基本都放到了这里。
营业一部以后的任务,就是负责将您带来的企划书落实下来,从获得订单合作,到合同落实为止,都是一部的任务。
而等到一部的任务完成,合同订单就会转交到专门负责长期运营的营业二部内,我计划将营业二部改名为‘运营部’,将营业一部改名为‘商业谈判部’.
商业谈判部的部长由李民浩部长担任,组员组成就是名单上的那些,暂时仅保留三个科室,每个科室十二人,十二人分两组,设立两个代理,六人中每三人为一组,设立一组长。
若遇到难啃的工作,可以由代理带队出,再大一些的,则由一个十二人的科室承担,足以应对各种复杂的情况.
目前人手还有空缺,我的计划是先优先填满一个精英的一科,把您手头的企划书进入落实阶段,而后再补充新的人手,为您之后的订单做准备”
金宥真扭头看着韩哲,这才现彼此距离似乎有点近了,她一扭头都快要亲到他的脸了,这才不着痕迹的侧移一步,但依旧肩膀挨着肩膀。
“我想要问的是,您之后到底能以什么频率,继续为我们提供这样的企划书?”
韩哲闻言陷入沉思,大概估算了一下,而后道:“这个月会多一点,之后每个月起码能提供最少两到三个之前给你的那种企划的程度吧。
但一个月后,这个数字可能会有所变化。”
金宥真思索片刻,而后道:“那或许暂时只要两个科室的人手就足够了,按照我的计划和分析,目前的公司,只要能消化掉您带来的企划书的内容,就足够完成非常夸张的业务提升,已经不需要底下的科员自己去找业务,找合作了.”
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