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面对一声声的质疑，蓝雯晴告诉众人。
“以后厂里生产岗位的普通工人和之前一样，一个月工资37块钱，小组长每个月加3块，车间主任是每个月补贴5块。”
这样的工资，和先前造纸厂的工资一样。
“蓝厂长，你不是说要给我们工资翻倍的吗？”
不仅职工们有疑问，季副厂长也是一脸不解。
蓝雯晴没有立即回答他们的问题，而是接着说下去。
“卫生巾销售岗位，每个月基础工资30块……”
“怎么才三十？又丢人、工资又少，我说什么也不会去干的！”
“我也不会干！”
听着人群中的议论声再起，蓝雯晴皱了皱眉。
她发现厂里的这些职工们有一点很不好。
那就是领导在说话的时候，他们总是会出声打岔。
她之前已经听到好几次了。
为了自己的话不被继续打断，她只好先暂停职工们的工作安排，说一说纪律。
“从现在开始，我希望在我说话的时候，大家可以保持安静。”
“如果你们有什么想法，可以在我说完之后，我会留出时间供你们发表言论。”
季副厂长听了，也觉得厂职工们的纪律确实差了点。
他在蓝厂长的话说完之后，也大声告诫众人一句。
“大家都安静，咱们先听蓝厂长说。”
有了蓝厂长的强调，和季副厂长的警告，在场众人终于噤了声。
见周围安静下来，蓝雯晴这才回归她刚才的话题。
“我说过了，销售岗位三十块钱的工资，只是基础工资。”
“负责销售的职工除了基础工资外，帮助厂里卖出的产品越多，相应的工资提成就会越多。”
“如果你们的业绩好，一个月工资别说八十块钱，就是到一百、两百都有可能。”
听到蓝厂长这么讲，人群里明显又有人想要插嘴说些什么。
但他们半分钟前才被两位厂长警告，于是这会儿他们才忍住没有出声议论。
蓝雯晴目光看向众人。
“你们不要以为销售工作是谁想做就能做的。”
“想要成为销售人员的职工，需要先报名，等通过厂里的简单考核后，才能成为销售人员。”
“没有通过考核的，会继续做生产方向、和其他方向的工作。”
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