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陈星清了清嗓子，扫了一圈坐在桌边的同学，开口道：“感谢大家今天能来。
我知道，你们可能对我们这次的项目还有些疑问，所以我今天主要是讲清楚两件事：一是我们这个项目的性质和目标；二是大家各自的角色和任务。”
他说完，拿出一叠打印好的文件分发给每个人。
文件上详细列出了公司目前的架构、初期的招聘目标，以及未来的规划。
“咱们做的是饿了么杭州站，这是一个非常有前景的项目，大家应该都有耳闻。”
陈星接着说道，“我们要建立的是初期的核心团队，涉及的岗位包括外卖员的管理、招聘工作，以及后续的运营与分区管理。”
张超率先翻看了一眼文件，挑了挑眉毛，问道：“这么大的目标，我们人手够吗？”
“开始的时候确实会很忙，但这是创业的阶段，大家都要做好辛苦的准备。”
陈星笑着回答，“当然，付出和回报是对等的。”
他看向张德龙，示意对方说几句。
张德龙点点头，站起身来：“大家应该都了解，这份工作的薪资待遇，前期是5000起步，另外还有奖金分成。
我们这次的团队不是随便找人，而是希望每一个岗位上的人都能发挥最大价值。
只要认真干，未来的提升空间是非常大的。”
陈星接过话头，继续道：“另外，招聘外卖员是我们现阶段的重点工作之一。
杭州是一个大城市，市场潜力很大，但外卖行业竞争激烈。
我们需要招聘到足够优秀、稳定的外卖员，这对后期的运营至关重要。”
林沐沐举手提问：“那我们具体怎么分工？还有，外卖员的招聘渠道怎么找？”
“很好，这正是我接下来要讲的内容。”
陈星指着文件中的一页，“我们会通过线上和线下两个渠道进行招聘。
线上是通过招聘平台发布信息，线下则是在学校周边、居民区等地张贴广告。
至于分工——”
他看向刘妮，“你负责财务管理，包括薪资结算、账目清算等；张素素，你负责文职和人事方面的工作，包括简历筛选、面试安排。”
两人点点头，表示理解。
“至于外卖员的具体管理，张超负责一个片区的日常运营，张德龙是整体的行政协调，还有张莎莎，你来协助张德龙，主要负责与外部对接，以及活动策划。”
“听起来挺有意思的。”
张莎莎笑了笑，眼中多了几分期待。
“这可不是开玩笑的。”
陈星语气一转，“初期的团队很重要，我们必须要保证效率和执行力。
如果大家觉得有压力，现在可以退出，我绝不勉强。”
林沐沐第一个表态：“没问题，我愿意跟着你们一起干！”
其他人也纷纷点头，气氛一下子变得热烈起来。
会议结束后，陈星站在窗边，看着大家散开讨论任务的场景，心中泛起一丝满足感。
这是一个年轻又充满干劲的团队，他相信，只要方向对了，成功只是时间问题。
：（）股市风云：重生之路
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