天才一秒记住【动力小说】地址：https://www.dlchuwuqi.com
该公司有30个空缺职位需要填补，已有600多人应聘。
这些职位特别吸引了许多求职者，因为它们是雇员职位而不是承包商职位。
总务经理向建浩汇报了雇佣工人的情况。
“我当时想，我们会根据论文来选择候选人，然后经理和董事会给他们面试。
然后先生，您将对每位选定的候选人进行面试，作为最后的招聘步骤。”
“在生产领域雇用工人并不需要经过三个步骤。
只需通过两个筛选过程就可以雇用他们。”
“是的先生。”
“谁来对申请人进行面试？”
“我们还没有具体决定，但我想工厂经理和内部审计员会做出决定。”
“让工厂经理、内部审计员、你——总务经理——以及生产部门的朴钟锡经理进行面谈。”
“是的先生。”
“在第一次筛选过程中，你为什么不和朴钟硕经理一起审阅论文呢？因为你负责人力资源事务，朴经理将直接与工厂的新工人一起工作。
你们两个积极参与招聘过程更有意义。”
“是的先生。”
当总务经理拿着审批单朝门口走去离开办公室时，建浩叫住了他。
“我们不需要订购冬季制服吗？”
“这是正确的。
我们每隔一年都会向工人分发制服，今年我们应该向工人分发制服。”
“目前的制服设计已经过时且令人沮丧。
我们一直使用ulpasaneop所使用的相同设计的制服，只是更改了制服上的公司名称。
让我们为我们的制服设计一个新的设计吧。”
“是的先生。
我会为我们的新制服找一家好的设计公司。”
“其实，你为什么不跟ghdia的设计组长谈谈呢？这是他们的电话号码。”
“我应该和谁谈谈？”
“与队长-okoh交谈。
jae-sikoon先生曾经在我们的安全办公室工作，现在也在ghdia工作。”
“哦，我记得了。
来参加我们落成典礼的这位女士是ghdia的总裁，是吗？”
“这是正确的。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！