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然而，我们必须牢记，我们仍然背负着债务，其数额与我们的销售收入大致相当。
由于我们得向银行支付贷款利息，所以暂时还不能给你们或其他员工加薪。
我们的内部审计师对此应该更为清楚，因为他负责处理所有财务事务。”
内部审计师认真听着建浩讲话，其他高管则不停地记录着。
建浩三十多岁，曾是一名工厂工人，而与会的经理和董事们都有着较高的学历和丰富的工作经验，其中大多数人五十多岁。
建浩接着说：“内部审计师先生，我们目前总共背负了多少债务？”
“截至今天，我们的债务约为700亿韩元，包括应付账款、短期和长期债务。”
“那么，负责销售的金东灿总监，我问你，我们能否通过销售产品来偿还所有这些债务？”
“目前要做到这一点确实非常困难。”
“大家听好了。
我计划在不久的将来让公司上市。
我们持续增加销售收入，减少债务，然后在科斯达克注册公司。
在科斯达克注册需要满足一定条件，并且公司一定比例的股份必须由一定数量的人持有。
所以，一旦我们上市，员工们就有机会持有公司股票。
一旦他们拥有公司的一部分，对公司的主人翁意识就会增强，有望提高工作效率。”
建浩继续讲话时，高管们继续快速记录着。
“我的目标是将这家公司发展成为在科斯达克注册的公司。”
内部审计员插话道：“听起来不错，先生。
我坚信公司需要上市。
这样我们可以引入更多资金，改善员工的工作环境。
一旦成为上市公司，我们就不必向银行借款，而是可以通过发行股票来筹集资金。”
建浩继续说道：“所以我打算加强销售工作，并引进一位在该领域经验丰富的人才。”
当建浩宣布要引进新人时，经理和董事们立刻停止做笔记，纷纷看向建浩。
“从下个月的第一天起，我们将与曾在s集团担任副总裁的宋章焕先生共事。
鉴于他在大公司拥有丰富的工作经验，我考虑让他担任联席总裁。”
高管们惊讶地相互对视。
：（）韩国大财阀之崛起
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