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你的主要任务就是记录存款和取款，填写费用报告等。”
金经理耐心地解释着。
尽管如此，建浩还是感到有些焦虑。
他觉得自己即使是做简单的记账也可能会出错。
金经理似乎也察觉到了他的担忧。
这时，总务经理走了过来。
“你们这边还没弄完吗？”
他有些不耐烦地问道。
“快了，还需要几分钟。”
金经理回答。
“弄完后我得去劳工部一趟，所以请尽快结束吧。
建浩还需要签署雇佣合同，并与团队领导和主管见面。”
总务经理催促道。
“十分钟之内就能搞定。”
金经理保证道。
总务经理似乎对金经理的回答并不满意，他嘟囔着回到了自己的办公桌前。
金经理低声对建浩说：“总务经理脾气不太好，你要小心应对。
他是通过一些关系进入公司的，所以有些傲慢。”
建浩点了点头，表示理解。
金经理继续向他介绍了一些日常任务和工作流程，建浩认真地记录下来，但心里还是有些迷茫。
签完雇佣合同后，建浩跟着总务经理去了工作现场。
他们拜访了质量保证组、生产组和维护组，并向各组组长介绍了建浩。
大家都热情地欢迎他加入团队，毕竟这是他们第一次见到建浩。
在生产组时，组长和总务经理聊起了工资单和预扣税的问题。
“经理，上个月的工资单好像有些问题。
预扣税也比上个月高了不少。”
组长提出了疑问。
“哦，这个问题啊？现在有建浩这位专业的会计人员在，他会负责处理的。”
总务经理轻描淡写地说道。
建浩明白，总务经理的话里有些言不由衷。
他需要更加小心谨慎地处理与各部门之间的关系，以确保工作的顺利进行。
：（）韩国大财阀之崛起
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