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走的时候拿走了10条香烟，5斤茶叶，几个镯子。
高兴的眼睛睁不开了。
我给李真的方案就是极品烟叶再加上10就行了，比我们以前的还要好！
我又给了他一吨极品烟叶，发回国内。
现在空间里有人干活了，一切都不是事儿。
我的利润投入到那个村子搞房地产开发吧。
并入新的公司，不能在跟他纠结到一起，账目就此了断干净。
让李总接手。
成为旗下子公司！
李总到来，是没有人注意的，都是悄悄过来。
带来了他的班子成员，与我见面，别墅也能住下，他一一介绍一下听了以后，怎么怪怪怪的？回头看向他时，他眯着眼睛说“对就是你想的那个样子，都是你妹妹招聘来的，”
我马上站起来，嘻嘻再次握手表示欢迎。
大家气氛活跃起来了。
你那妹妹说了，“我们比你大叫你老弟哈哈哈哈！””
好好没有问题就这样定了李总明天去奢饰品店里买衣服东西公司全部报销，一会儿去我那间房子里面，每人挑套首饰男女都有，男的送给老妈，女的自己佩戴。”
“谢谢老板谢谢！
此外，我们必须更加深入地了解和熟悉这里的环境，因为我们即将在此地大展宏图、开创一番伟大事业。
然而，目前我们的人数显然远远不足，所以李总还需着眼于海外市场，广招贤才、笼络天下各路英雄豪杰！
为此，应当指定专门的人员来负责这项重要的招聘工作，并成立人力资源部，这样一来就不会再让您分散精力去操心这件事了。
大家如果在工作中有任何疑问或者问题，都可以当面提出来，完全不必在背后私下议论。
所有事情都应该摆在桌面上讲清楚，但有一点需要明确，如果我的指令出现错误，那也必须先执行下去，这一条规定是不可更改的。
毕竟你们作为执行部门的领导，首要任务就是听从指挥、不折不扣地执行命令。
而且，李总会与各位签订保密守则以及相关文凭，您同样也需要签署。
因为今后我们会涉及大量的保密工作，这一点是毫无疑问的。
对于那些工作表现特别突出的员工，我们也应该制定相应的奖励机制。
比如，可以在每年年底时给予奖励性的分红股份，并且形成一套完善的制度，确保其公平公正且不受人为因素干扰。
至于公司具体拿出多少比例用于此项奖励，待方案出台后由我亲自签字确认即可。
好了，暂时就这些安排，后续如有其他事项另行通知。
李总去我的房间，那些东西每人都有，你也有，每人一件，去吧！
：（）欲望不止
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