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刘茹直接拒绝了两人的申请。
啊?老板安排的?小满和杨梓晴都傻了。
“回去好好工作吧。
都是开发部,在哪不是工作呢?不要老想着更换,如果真的觉得不能胜任,可以提出离职。
现在是试用期,双向选择,来去自由。”
刘茹表情严肃。
现在的新人可不好带,才来,就开始提条件。
不给一个下马威,是不知天高地厚。
“是是是。”
杨梓晴唯唯诺诺地率先退了出去,小满和刘经理打了个招呼,赶紧尾随其后。
“苏小满,都是你,拉我到人事部,这下可好,落了个坏印象。”
杨梓晴一出来就埋怨小满。
“喂,明明是你先提出到人事部来申请调换的。”
小满听到杨梓晴的指责也有些不高兴。
她刚才背了锅还没喊冤,杨梓晴反倒对她撒气。
“算了算了,和你一起总没什么好事。
以后这种事,不准再提。
否则有可能过不了试用期。
我还想早点转正呢。”
杨梓晴告诫小满。
小满很无奈。
杨梓晴变脸真快。
她只能苦哈哈地看着杨梓晴一扭一扭地进了二部办公室。
职场游戏规则她一点也不懂,而杨梓晴却用得炉火纯青。
订的饭还没来,小满坐在位子上沉思。
原来她来一部任职是老板陈智勇安排的!
怪不得李赫一副苦大仇深的样子。
从他内心来讲,他一点也不想挑她做部门助理吧?换个角度考虑问题,其实,他也并不想接受她,所以,对她一脸冷漠。
说起来,他俩算是同病相怜吗?相互厌弃,却又无能为力,只能将就。
命运啊!
今天到人事部的诉求被狠狠地怼了回来,小满知道换部门这件事不能再提。
那接下来她能做的就是如何在开发一部立足。
无非是要得到直接上司李赫的认可,还要和小伙伴们打成一片。
可是,那个冷面李赫一点也不好接近,更不好说话,怎样才能和他友好相处?讨他各种欢心?妈呀,小满想到了六个字:夹着尾巴做人。
不,应该是放下自尊,投其所好,逗他开心,就不信他是面瘫。
那人老是不笑,久而久之,笑神经会不会萎缩?:()小满的花路有点咸
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