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挂电话前，周长城稍稍平缓了一点内心的激动，没忍住，问他：“梁工，为什么你会同意我的升职？”
“我为什么不同意？”
梁志聪反问他。
从他这种语气中，周长城都可以想象出，在电话那头的梁志聪是如何一脸无谓，似乎肩膀一耸，天塌下来也不要紧的理智模样，甚至还带着轻微的疑惑。
周长城稍稍沉默了一会儿，再开腔，有点凝涩：“我不知道，在我的意识里，也许你对我并不是那么满意。”
“True.”
梁志聪不否认，“我对你确实不满意，现在也是不满意的，我对许多人都不满意。
但是你只需要完成我交代给你的工作就行，不要把过分多的私人情绪带进来，我们是单纯上司和下属的关系，要知道我针对的是你在工作上的表现，只要你不是人品过于低劣，我不会在意。
你做得好，一路长进，我给你升职，给你加薪。
你做得不好，我骂你，甚至希望你离开公司，不要给我添堵，就是这么简单。”
今早的梁志聪，给周长城上了一节职场课。
在一个团体里，有偷奸耍滑的人，有推卸责任的人，也有真正实干、追求上进的人，还有像梁志聪这种看得到他人努力，并承认他人进步的人。
原来当上司是需要有心胸的，他必不忌讳下属的升官，也不会阻碍人家寻找更好的出路。
也许梁志聪没有读过毛选，但他在工作上，做到了实事求是。
或许，这和他完全西化的心态也有关系的。
周长城暗想，又暗自记下梁志聪的这个好处。
最后，梁志聪提问：“上周的请假，你是故意的吗？”
故意没有交接，故意钻了个香港和广州两地管理上的漏洞，一下子弄得梁志聪也有些措手不及，人手不够，大家一同加班。
周长城咳嗽一声，承认：“是。”
他就是故意的，厂里离了他照样转动，但肯定也会有点小麻烦需要平复。
梁志聪那头大概是深深地吐了口气出来，轻微警告：“下不为例。”
“知道，梁工。”
周长城答应了。
于是，在这个重新回到昌江上班的清晨，周长城完成了他第一次主动升职的申请，并顺利得到了来自香港总部的肯定和审核通过。
两周后，周长城升职的正式函件从香港总部传真到广州厂，上头的文字用了繁体、简体和英文三个版本，这一张薄薄的升职通知贴在厂门口，进出的同事都能看到，周长城胸中吁出一口窝囊气，又兴奋得恨不得拿回家去给小云和桂老师看一看。
从设计助理升级为设计组长，只用了不到三年时间，升得有点快，既不合理，也能解释得通。
但周长城，从此在与总部对线的会议中，有了一席之地，从前看不上他的销售和技术人员，也得称其一声周工，不然周工稍微松懈一些，项目就能拖期，他们面对客户的炮火就得解释半天。
这个升职完成后，周长城发现大家对他客气了不少，从前那种排挤的声音都收敛了，但他明白，不服气的人肯定有，这种恭敬，尊重的是那个“组长”
的名头。
他的人生里经验又再一次切身体会到，人敬衣裳马敬鞍。
升了职，肯定要加薪，不然怎么和其他平级同事区别开来？这回的涨薪幅度不大，因为周长城本身就比助理岗的薪酬要高了，所以就涨了五十块。
对周长城来说，这是他人生中可以记录在案的进步，因为这是他主动争取来的好处，而不是被动得等人施予。
只有自己知道，从被动到主动这条路，他走得有多辛苦。
从这张升职单贴出来后，周长城在某种程度上，就完全接手了葛宝生原先的工作，甚至还做了一些葛宝生原先不会涉及到的事情，他在昌江的地位和影响力，在无形中慢慢上升。
而葛宝生这一头，自从跟周长城在路匪的虎口中逃生后，两人再无交集，就是东莞那个还剩下一次的兼职机会，也让魏振汉帮忙推了。
不知道出于什么样的理由，他们哥俩儿都没有主动去找对方，似乎大家僵持在某个境地里。
一起逃命，又各自分开这件事，并没有使两人的友谊达到再不往来的地步，正是因为共同经历过这些他人难以共鸣的艰苦，他们的心里对对方反而有了更为互相珍视的情谊。
现在不见面，或许是在等一些其他的机会重聚。
葛宝生虽然没有再去东莞，但他仍然继续游走在广州大小的模具厂和注塑厂之间，想在中间寻找一条属于自己的创业生存之道。
但冥冥中，人又不得不相信命运和时机这种神秘的力量，那几年，葛宝生说要创业当老板，可幸运之神一直没有站在他这边，事情小打小闹，就是没有做起来。
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