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林映羡给组里每个人都分工安排工作任务。
自从林映羡帮过唐贞后，唐贞对她很服从，她安排什么，唐贞都应下。
连平时带头给林映羡下绊子的钟红也应下林映羡的安排。
钟红因为送礼的事安分了一段时间，但好了伤疤忘了疼，又恢复了往日作风。
林映羡安排完组内的工作后，去到车间办公室，主任、书记、副主任、统计员都在这个办公室办公。
这个点只有主任和统计员在办公室。
林映羡敲门，方信看到是她，就让她进来。
方信让统计员到车间巡逻。
“主任。”
林映羡站在方信办公桌前。
方信喝了一口茶后，慢悠悠地问：“小林，和组里的人相处得不愉快？”
“我升职没多久，又是组里资历最浅的，她们有些不服气。
主任，您放心，我不会让私人情绪影响到我们车间的生产工作。”
方信听了林映羡的话，语重心长地说：“小林，这一点我是放心的，我相信你的能力。
但是我们作为领导，不能离下属太远，立威信的同时，要在组里有那么一两个时刻和你站在一起的下属替你化解矛盾，你不能总出面，这样大家容易把矛头转向你。”
林映羡是方信当上车间主任后第一个，也是唯一一个推荐提拔的人，她又对他升职有助力。
在别人眼里，他们是一派，方信也认为他们是一派。
包装组出问题，就容易给人抓住机会给他做文章了。
所以方信要点拨林映羡，林映羡能稳住脚跟，对他有好处。
林映羡对他这个主任更加忠心。
林映羡一脸受教，向方信表达感谢后离开办公室……包装组的人对完成生产任务指标的目标达成一致，没在上面再作文章。
林映羡几次要去仓库领物料时都把钟红叫上，和她一起去，还会让钟红帮忙统计数据。
俨然要把钟红当作副手，帮忙管理包装组的事。
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