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“下面我要宣布一件事。”
秦助理微笑着站起身来，“郑组长已经升职副主任，调到了其他部门。
咱们组的组长以后就由蒋冬担任。
请大家一起鼓掌，欢迎咱们的新组长！”
说完就带头鼓起掌来。
稀稀拉拉的掌声响起来，李志峰在那坐着发呆。
“组长助理的位置将由我来继续担任。”
秦助理接着说，“专案计划制定和管理还是我来负责，会议日程安排暂时保持不变。”
接下来蒋冬开始发言。
李志峰完全听不到他在说什么，只要这人开口说话，李志峰就觉得难受恶心想吐。
好不容易熬到会议结束，李志峰头也不回的走出会议室，急匆匆地往自己的办公室赶。
回了办公室，李志峰在屋子里走来走去，仔仔细细地琢磨着事情的来龙去脉。
他需要从最开始把前因后果和各方各面都彻底想明白，才能制定出应对的方法。
那天因为杨玉兰，虽然没有明着翻脸，但他和蒋冬基本上已经有很大的隔阂了。
李志峰觉得蒋冬接下来肯定不会轻易罢手，不管是因为杨玉兰还是因为他。
蒋冬会怎样针对他呢？
李志峰暂时还不能肯定。
不过呢，无非就几种办法，首先就是在联合其他组员在组内孤立他，不通知他开会也不给他分配任务。
还可以故意分配给他一些很难搞的任务，让他在短时间内完成，完不成就给差评。
要不就是吹毛求疵，挑事，想尽办法弄低他的绩效评估。
那他有什么办法可以应对呢？
李志峰仔细想了想，他手上还是有筹码的。
他提出的那个解决方案，只是刚刚完成了初步的实现，如果要继续做下去，蒋冬还是需要仰仗他的。
并不是说别人就一定不会做，这方案是他设计的，前后都已经想通透了，他来继续实现的话肯定事半功倍，出错的可能性也很小。
再说，以蒋冬的水平和理解，呵呵，除了来求他李志峰，肯定是想不出别的解决办法的。
那么，自己能有什么反制他的手段呢？能不能从这个专案的实现入手，做点什么？
李志峰低着头冥思苦想，然后就听见杨玉兰在那咯咯咯地笑出声来。
“我就说了吧，这个性骚扰一键举报真的管用，哈哈哈。”
杨玉兰指着陈丹娜的电脑萤幕，开怀地大笑，“娜娜，我跟你说啊，李博士平时可省了，衣服就那一件连穿一个月，平时从来不在外面下馆子，连外卖都舍不得点，要不故意加班在公司食堂免费蹭吃，要不就买菜回家自己做饭吃。
这回他可得吐血了，哈哈哈哈，真是活该啊，哈哈哈，哎哟我肚子都笑疼了，哈哈”
不对啊？这什么情况？李志峰连忙走回自己的办公桌一看，员工系统弹出一条提示。
【公司对于性骚扰女员工的行为一直秉持零容忍的态度，接到员工实名举报之后调查组已经证实，您对您的实习助理陈丹娜实施了非常猥亵的性骚扰行为，具体骚扰行为包括抚摸陈丹娜的左手手背，右大腿外侧，右边屁股，左大腿内侧等等。
您的行为已经对陈小姐造成了严重的心理创伤。
监于您是初犯，公司责令您改过自新，并对您处于五千元的罚款。
罚款将从您下个月工资里自动扣除。
如果再犯，您将面临更加严厉的处罚，决不姑息！
】
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