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你想怎么样？"
项御问道，语气中带着一丝无力。
颜瑾看着他，眼神中闪过一丝挣扎，最终还是什么都没有说，转身离开了办公室。
项御看着她离去的背影，心中五味杂陈，他知道，他们的关系，回不到过去了……"
咚咚咚……"
办公室的门被敲响，王经理战战兢兢地走了进来，"
项总，您找我？"
王经理低着头，大气也不敢出，等待着项御的“暴风雨”
。
“说说吧，怎么回事？”
项御的声音听不出喜怒，却让王经理更加紧张。
王经理支支吾吾地解释了项目失误的原因，将责任推卸到下属身上，企图蒙混过关。
项御冷冷地看着他，眼神锐利得像刀锋一般，“你觉得我会相信这种借口吗？”
王经理顿时冷汗涔涔，他知道自己无法再隐瞒下去，只好将事情的来龙去脉和盘托出。
原来，他为了赶工期，忽视了一些关键环节的质量检测，最终导致了项目的重大失误。
项御听完后，脸色阴沉得可怕。
他当机立断，决定对王经理进行降职处理，并追究相关人员的责任。
处理完王经理的事情后，项御再次陷入沉思。
这次的危机，让他意识到公司内部的管理存在着严重漏洞，而他和颜瑾之间缺乏信任，更是让问题雪上加霜。
他拿起手机，想给颜瑾打个电话，却又不知道该说些什么。
犹豫了片刻，他最终还是放下了手机，起身离开了办公室。
“李秘书，帮我约一下颜总，就说明天早上九点，我跟她一起重新梳理一下合作项目的流程和管理制度。”
项御对李秘书说道。
李秘书点头应道：“好的，项总，我这就去安排。”
第二天早上，颜瑾准时出现在项御的办公室。
两人面对面坐着，气氛有些凝重。
“这次的事情，是我们都需要反思的。”
项御率先打破沉默，“我不应该不分青红皂白就怀疑你，而你也应该及时跟我沟通，而不是选择沉默。”
颜瑾点了点头，表示同意他的说法，“你说的对，我们之间缺乏沟通和信任，这是我们需要解决的问题。”
接下来的时间里，两人抛开成见，认真地讨论着合作项目的改进方案，力求建立起一套更加完善的管理体系，以避免类似事件再次发生。
然而，尽管他们在工作上达成了共识，但两人之间的关系却依然僵持着。
会议结束后，颜瑾起身准备离开，项御叫住了她。
“颜瑾……”
：（）项总离婚后，总裁后悔了
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