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有一个人极不满意自己的工作。
一次，他愤愤地对朋友说：“我的上司一点也不把我放在眼里，改日我要对他拍桌子，然后辞职不干!”
“你对那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”
朋友反问道。
“没有!”
朋友接着说道：“古人说‘君子报仇十年不晚’。
我建议你还是好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后辞职不干。”
那人觉得朋友的“建议”
有道理，就决定把公司当作免费学习的场所，等所有的东西都学懂弄通了之后，再一走了之，为此不是既出了气，又有许多收获吗？自此，他默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室里研习写商业文书的方法。
一晃一年过去，一天，那人和朋友又见面了。
朋友问：“你现在大概把公司的一切都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
然而，那人却红着脸说：“可是我发现近半年来，老板对我刮目相，最近更总是委以重任，又升官，又加薪，我已经成为公司的红人了!”
这则故事颇有几分“欧·亨利笔法”
的意味。
从故事所透露的“信息”
看来，那个曾经极不满意自己工作的人，已经打消对其上司“拍桌子，然后辞职不干”
之念是可以肯定的，因为他没有理由不珍惜眼前那“柳暗花明又一村”
的可人景象。
这个人能够迅速改变“山重水复疑无路”
的逆境，那位朋友充满智慧、用心良苦的规劝之语起到了决定性的作用。
但是不是每个人都有这样的朋友呢，难说。
在工作伊始，因为环境陌生、业务不熟、经验不足等问题，得不到上司的赏识，是常有的事。
有的人能够正视现实，并最终用实际行动证明了自己。
而有的人却不然，他们异常苦恼，觉得世界不公平，抱怨上司没眼光，甚至意气用事，做出了一些伤害自己、伤害别人的傻事。
他们评价周围的环境、评价自己的上司和同事，但惟一忘记了去评价自己。
有一句话说得好：“要想有地位，就得有作为”
。
那个人能够从不被上司重视到成为公司里的红人，靠的不是别的，而是工作能力和工作业绩。
其实，平心静气地正视自己，客观地反省自己，既是一个人修性养德必备的基本功之一，又是增强人之生存实力的一条重要途径。
正因为如此，曾参那句“吾日三省吾身”
的话才成为千古名言；宋代大理学家朱熹才于《白鹿洞书院榜示》中郑重写下“行有不得，反求诸己”
八个大字；而唐代大文豪韩愈才会谆谆告诫其弟子：“诸生业患不能精，无患有司之不明。
行患不能成，无患有司之不公。”
社会本身可能有其不完美的地方，但即使是不完美，对于生活于其中的每一个人而言也都是公平的。
当我们在别人的心目中占不着“分量”
的时候，当我们碰到不如意的时候，与其去抱怨，倒不如静下心来老老实实地做人、踏踏实实地做事。
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