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第七章 懂责任拥有负责的个性(第5页)

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这个小孩后来成为第一位登陆月球的人,他就是阿姆斯特朗。

“鼓励”

就是一种热情,一种对人的热情、对事情的热情、对学习的热情,还有对生命的热情。

人的鼓励如果被浇熄了,真是很可惜的事。

有时候我想去听音乐会,想邀朋友一起去,他们常常泼我冷水:“算了吧,搞这套!”

我说要去看芭蕾舞,他们更不屑:“你真的有这个兴致?那你自己去吧!”

谈到鼓励,我真心觉得不该泼别人冷水,最好也不要跟爱泼冷水的人在一起,因为,拥有鼓励,可以让你做出很多原本可能做不到的事。

一次卡耐基在美国开年会,有个人提醒大家,旅馆房间的门上都挂了一个牌子,上面写着“请勿打扰”

但是有多少人知道,自己天天从家里到办公室,脖子上彷佛也挂了这么一个牌子。

由于你对一切事物缺乏鼓励,同事不喜欢跟你合作,顾客也觉得最好离你远一点。

你也把这块牌子带回家,小孩不敢跟你玩,太太也小心避开你。

你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?

请给世界一个微笑!因为,“笑容”

是鼓励表现在外的一个象征。

负责的人知道赞扬

结婚、组成家庭这个理由,虽然足以说明自己是如何爱对方,但却不能够让对方受用一辈子。

人们往往有点痴狂,喜欢有人不时肯定他们的行为,尤其是女士。

通常,男士们比较容易知道自己的定位。

假如他们工作表现不好,上司很快就会提醒他们;假如他们做成了一笔大生意,也很快就会晋升、加薪或在同事之间得到表扬。

但女士们便不同了。

她们更看中生命中的另一半告诉她、肯定她。

家人的感谢和赞美是自己惟一的奖励。

当你拥有一个舒适的家庭,有情爱、有乐趣,食物也可口……这些都来自于你温暖的家庭。

所以,我们更需要时时全心全意地感谢对方,赞美对方。

适时的赞赏是储蓄感情的良方。

大凡有矛盾的家庭,都是表扬严重不足的。

正因为表扬的欠缺,才会常常自我表扬。

自我表扬在女士身上,又往往以絮叨这种表现形式为开始,在男士的沉默或暴躁中结束;男士的自我表扬多闷在心里,急了时会千言万语归为一句话:“我还不是为了这个家!”

表扬,不是人事鉴定,更多是一种感受性的东西,是对对方价值和付出的肯定、认可和尊重,可以起到“一句好话三冬暖”

的效果,化怨气为力气。

仅在心里记着对方的好处是没用的,还得表现在口头上,落实在行动中。

要记住,如果你想赞赏对方,任何小事都会有闪光之处。

人人都把家看成自由的港湾,爱说什么就说什么。

在单位,领导是万万不能得罪的,同事也是一团和气地你好我好他也好,客户更是得罪不起的。

憋了一天,回到家终于可以彻底放松了,脾气也就上来了。

但很少有人想到,最影响你生活质量的恰恰是身边的那个人,最不能伤害的也是你的另一半。

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