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沈星辰公布激励计划。
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“项目研发成功,每个人奖励一个季度工资。
现金形式发放,避免大家缴纳个人所得税。”
“哇……”
喜从天降,员工们惊呼互相对视,大家脸上全是难以置信的表情。
“大家不用怀疑,我已经让财务两位大姐去银行取钱了。
下午,我亲自给大家发放奖金。”
“我去,3个月工资,我要换电脑。”
“太爽了,我要休年假去旅行。”
“不是,3个月,算不算这个月工资啊?不算,那就4个月工资。”
“不算,沈总说发现金。
工资还往卡里打,跟奖金是两回事。”
4位部门老大,互相看了看,全都泄气了。
他们认为,沈星辰想给点小恩小惠,瓦解集体辞职的决定。
公司存在的各种问题,并没有得到解决。
就算员工们不辞职,他们几个骨干辞职,公司一样倒闭。
“大家静一静,我还没说完呢。”
沈星辰昨晚收到王嘉明900万转账,心里有底话说的也硬气。
“公司要逐步完善,各种福利制度,初期建一个健身房供大家健身。
每天供应下午茶水果,每月团建大吃一顿,每个季度户外团建。
对了,还要建一个内部食堂,免费供应早,午餐。
但是,不供应晚餐。
以后,我们公司取消996加班……”
“哇,太爽了。
沈总,你说的都是真的吗?”
“你要说话算话,别骗我们。”
“沈总,英明,我们不走了。”
“不走,我也不走。”
30几个员工,都表达不辞职了。
4个主管特别尴尬,开弓没有回头箭,员工可以反悔不辞职。
他们刚才和沈星辰,正面硬刚说了狠话,骑虎难下,不想离职也得离职了。
沈星辰目光转向4位主管。
“项目研发成功顺利上线,而且大卖月流水过千万,你们几个功不可没。”
他清了清嗓子大声宣布。
“我决定奖励4位主管,价值30万的特斯拉电动车一辆。
:()婚礼现场妻子投入前男友怀抱
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