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一把手终究是一把手,哪怕是即将退休的一把手也是一把手!
一把手的威严摆在那里,谷文新的话压根没有任何人反对,就连和李有德一起的徐天喜也不敢反对。
大家都同意了,那问题又回到了李有德脑子上。
“有德书记,大家的意见你也看到了。”
“那就请你说说你的想法,咱们在会议开始前先聊聊这件事!”
谷文新看着众人同意自己的看法,心情十分舒畅,就连对李有德的称呼也做了改变。
李有德心中虽然不满可却没有任何办法,只能咬牙说道:“好的,谷书记!”
“那我就在想想,还有什么办法可以处理!”
“嗯!”
“这件事就交由你全权负责!”
谷文新也不追究,直接把这项任务丢给李有德之后便说道:“我们现在开会!”
“第一个议题是什么?!”
“第一个议题是……”
李有德显然是刚才被谷文新的话搞的精神有些不太集中,看了好一会才反应过来:“第一个议题是讨论一下水利公司冗员沉重的问题。”
“这是苏县长的议题。”
谷文新听后,将目光落在苏珊脸上:“苏县长,请你先将情况和诸位常委知会一下。”
“等大家了解基本情况之后再做讨论。”
“好的,谷书记!”
苏珊点头示意,随后拿起材料读了起来:“中平县水利公司,公司总部共有人员三百七十二人,其中中层及以上管理干部一共二百二十七人,占比为百分之六十一!”
“嗯?!”
这话一出,在场人都是一惊!
一个县属国企,六成以上全是干部?!
这是怎么做到的?!
这不是和尿里全是兴奋剂没有区别?!
李有德更是着急出声询问:“苏县长,你这数据是否准确?!”
“怎么会有这么多的中层管理干部?!”
“工会那边怎么没有一点消息?!”
按着国内现有体制内的规定来说,不应该会存在干部和工人比例差距这么大的单位。
谁都知道我国的干部体制是呈金字塔形态分布的,越上层的人数越少,这中平水利公司这边怎么还倒过来了?!
而且这么多干部,工会每年的福利支出得要支出多少钱?!
现在正是缺钱的时候,李有德听到这话瞬间就慌了神:“之前工会报上来的的数据是水利公司有工人三千多人,干部比例约占百分之十,这是一个正常的标准!”
“怎么现在会差距这么大?!”
“这里面是不是有什么误会在里面?!”
“没有误会!”
苏珊似乎早就想到李有德会这么说,便再次出声说道:“他们所谓的三千名员工是把水利公司的在职人员、水库的管理人员以及下属各水利站的工作人员都算了进去,这里面甚至还包括了临时建设人员!”
“这里面的大部分人员并不在编制内,可以说这里说的工作人员除了水利公司的职员和水库的管理员外,剩下的都是临时工!”
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