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穆连成还是第一次听说下级向上级要人的。
正常情况下面的领导向上级要人，那就承认了自己管理不行，这可不是一个很好的信号，搞不好直接会让上级失望。
“领导，看样子广源的形势真的不容乐观。
选择一位外地干部有其优势，也有其劣势。
优势就是与当地没有挂钩，能够确保在处理事情上保持一颗公平公正的心态。
劣势就是对当地情况不熟悉，进入状态需要很长一段时间，尤其是对广源这种复杂局面，一个人单打独斗，也很难化解当地的局面。
如果我们派去的人再出现问题，那就更加被动了。”
“你说的很有道理。
不过东海省向我们发出请求了，我们有必要提供支持。
这也正是体现了我们京城干部的担当。
对于到东海任职，你眼下有没有合适的人选？”
“京城中有能力的干部的确不少，但是能应对广源这种复杂局面的干部我们需要挑一挑了。
毕竟这代表了京城的形象。”
“你也不用想，现在不是有一个现成的人选就摆在你的眼前。”
穆连成这个时候意识到了什么，他当然知道厉无疆最合适。
不过他并不想派厉无疆过去，毕竟广源的形势太过复杂了。
厉无疆好不容易干到现在这个位置，如果在广源出了事情，那就真的折戟沉沙了。
不过领导问了，他也不能打马虎眼。
“领导，你说的是无疆同志，这小子的确是个不错的人选。
不过这件事做事还是不太稳重，在滨州遇到了枪击案，在京城又遇到了故意杀人案。
正是由于这小子的不稳重，才差点酿成大祸。”
“连成，我知道无疆是你的得意门生。
你不舍得他到广源市。
的确无疆刚为防疫做出了巨大贡献，这个时候让他再去冒险，有点显得我们做领导的不够宽容。
不过我看好他，只有经历过大风大浪的人才能应付的了广源市复杂的局面。
无疆同志从基层成长起来，有着丰富的处理基层工作事物的经验。
这个时候如果将京城其他的世家弟子放下去，不但办不成，反而会误事。
这就是人到用时，方恨少。”
第599章危机时刻，方能体现一个干部的担当
穆连成听领导这么说，看来上层早就有了这个想法，此时他再反对也于事无补。
这个时候他只能为厉无疆多争取一些。
“领导，危机时刻方能体现一个干部的担当。
无疆能得到领导们的信任，这是他的荣幸。
不过东海省的形势太过复杂，无疆在那里没根没基，省里说不上话，市里两眼一抹黑，他这样单枪匹马的过去，也不利于他工作的开展。”
“你说的这的确是一个实际情况。
我们让无疆去就是挑大梁，干大事的，不能将他当成一个普通干部使用。
再说厅级干部的使用也不归部里管。
这样我争取一下，让他挂副省长兼任广源市市委书记，这样他在省里、部里都有基础，方便他工作的开展。
挂副省长的事情，我来解决。
做无疆工作的事情，就有你和他谈。”
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