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“可他有赵副主任这个靠山在啊,哪怕没啥成绩,也能把他提溜起来。”
就像当初把他空降到曙光厂一样。
吴峥嵘嘲讽道:“他的靠山能靠几年?赵副主任能在滨江任职十年八年吗?”
“那倒是,”
叶满枝抿了口酒,忖度着说,“但也不能排除其他人空降的可能。
如果直接来当一把手,那就不只摘了我的桃子,也摘了王造福的桃子。”
王造福当初可是奔着曙光厂一把手而来的。
如果这次来当一把手的另有其人,那这人至少要在曙光厂干上三五年,才可能调去其他单位。
王造福也要因此在副主任的位置上蹲守三五年。
哪怕王造福愿意,他老丈人也未必乐意吧?
纵观整个滨江市,能摘王造福桃子的人真没几个。
叶满枝猜测,即使有人想空降曙光厂,那也不会直接当革委会主任。
大致的情况应该是,先将她调走,然后让王造福接任一把手。
如果新来的人职级资历都够了,那就直接接任王造福。
反之则由田春山等人递补,让这个人当排名比较靠后的副主任。
等到电视机业务出成绩的时候,大家又可以排排坐分果果了。
叶满枝越想越气,越想越难过。
她想尽办法从日本引进生产线的时候,一心为了曙光厂的发展,也一心为了国内电视工业的发展。
每每回想起当初在日本受到的震撼,想起那种焦虑的心情,她都觉得心酸。
她接受的是社会主义教育,一向很有民族自尊心和自豪感,厚着脸皮买人家淘汰下来的生产线,跟人家讨价还价、锱铢必较的时候,她也感到难堪丢人。
她是鼓起很大勇气,做了很长时间的心理建设,才迈出那一步的。
没想到她绞尽脑汁引进的这两条生产线,反而成了她的“催命符”
,成绩还没出来,她就要被人撵走了!
吴玉琢一直默默听着父母谈话,发现妈妈居然哭了,她连忙放下筷子,从兜里掏出手绢给她擦眼泪。
“妈妈,你别伤心了。”
叶满枝不承认,亲自辟谣:“我不是伤心,我这是被气的!”
吴峥嵘帮她维护形象,附和道:“她这是被那帮人气的!”
“那这件事怎么办啊?”
吴玉琢担忧地问,“你还能在曙光厂当大家长吗?”
叶满枝斩钉截铁道:“能!”
有言上中学以后,他们夫妻就很少背着她谈话了。
吴峥嵘的保密教育贯彻得很好,有言一般不会将家里的事情向外说。
所以,他们夫妻也会当着孩子的面谈论工作。
这是他俩反复商量后,共同作出的决定。
主要是吴峥嵘发现,她家有言聪明归聪明,但是太善良单纯了。
他俩都是在比较复杂的环境中成长起来的,吴峥嵘那个家庭就不必多提了,如叶满枝这般从小在家里受宠的,其实也要使用一些小心机。
毕竟是多子女家庭,资源分配和父母的精力都是有限的,她当初不想在家干活,就一直念书,差点就念到苏联去了。
而有言是独生女,成长环境相对简单,除了在儿童团被撸了会计,在小学当了四年普通群众,她从小到大几乎没受过什么挫折。
他俩不想把闺女养得太单纯,又不舍得让她经历没必要的挫折,那就只能让她多听多看,长长见识和心眼。
没有什么比职场的“阴谋诡计”
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