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“诶，你的商务助理招好了吗?”汪泉开门见山。
“招好了。
”Steven语调轻松应道，说完又眼闪疑惑，心想汪泉他来操心这事干嘛。
“那就行。
”汪泉转身便走了。
莫名其妙。
Steven转头又一想，汪泉不会无缘无故地来问，势必是受到了新老板的指示，他忙叫住汪泉。
“正好我找你参谋一下，我有两个候选人，法语都很流利，区别就是一位形象特别好，另一位形象普通但是专业对口，你觉得选哪个好?”
“我肯定选形象特别好的呀。
”汪泉脱口而出，可说完又觉得他干嘛要发表意见，这事跟他无关，他要找人参谋的话找HR或者老板啊。
汪泉于是试图玩笑蒙混道，“欸，形象特别好，是有多好呀?”
“大概就是，生活中你压根碰不着的美女。
”
汪泉先是惊喜惊讶，可见到Steven说这话的语气挺淡定，又觉得他也许是过于夸大了。
“反正你自己看呗，是你招助理。
”
“那你觉得Edison会倾向哪个?”Steven也不兜圈子了，直接问他。
汪泉这会儿才懂了，合着是想通过他要老板的意见，可是他怎么可能帮他跑去问老板这个事，他一开口，老板百分之九十会让他递辞呈，真不开玩笑。
“我不知道。
”汪泉实话实说。
“那你说我要不要去问他一下?”Steven试探。
“你还是别去了吧。
”汪泉想起老板说的那句话，还是给Steven提了个醒。
跟汪泉交流完，Steven琢磨了下，他还是觉得汪泉就是来替新老板盯一下事情进展的，而汪泉让他不要去问老板，大概是因为招人这事老板只需要一个结果，不干涉过程。
说起来，要接待的这位法国投资商是新老板拉来了，而这新老板他只听说曾在摩根总部磨砺过，不久前从墨西哥回来，一回来就空降成为了执行副总裁，大家猜测他应该多少跟集团创始人沾亲带故，否则年纪轻轻就给这么高的职权，若说是能力通天，傻子才会信。
如此一来，他亲自盯这件小事就说得通，新官上任总得尽快靠个成功case站稳脚跟，趁着这个项目，这位年轻的副总裁，是骡子是马，他也能一见分晓。
今天面试者中姓江的姑娘说实话让他惊喜，各方面都相当不错，他唯一担心的是被鸽，于是他拿起桌面上的简历打电话再次跟她确认时间，得到了对方的保证后才算安心。
要形象还是要专业，其实他早就有了自己的判断。
这边，汪泉跟各部门负责人再次协调好时间后把新调整好的schedule发给了老板，不到十分钟就得到了老板的确认，一会儿老板又发信息给他，让他下午三点跟着他一起参加投资决策会议，汪泉激动地挺直了腰板。
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