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三是拜师之后，自己师尊额外赠予的赏赐。
四是用功绩点从兑换列表中兑换物资。
五是完成门派任务获得的赏赐或者因功受到褒扬奖赏。
事实上向来就不差钱，一天到晚想着怎么花钱的云山派，弟子的待遇已经是金丹宗门中头一档了。
光靠第一点每月配给，就足以支撑弟子过上宽裕的修行生活。
因此为了激弟子的积极性，鼓励弟子向上奋进，第二点担任管理职务获得的年俸，主要以各色稀有的材料、丹符阵器等为主。
换个角度说，如果这个弟子无心掌权，只想闭关苦修，日常修行资源已经完全足够。
但若他愿意承担更大责任，除了有名有权，还能获得更优质的资源，达到人有我优的结果。
而云山派长老的待遇由掌门和长老会商议决定，更是远普通弟子的存在，基本上是府库大开予取予求，享有派中最高等级的修行资源。
弟子等阶从低到高，在服饰上以佩戴的臂章作为区分。
癸、壬、辛三个等阶弟子佩戴的臂章上，分别织着一至三枚白羽。
庚、己、戊三个等阶的臂章上，为一至三枚银羽。
丁、丙、乙三个等阶则为一至三枚金羽。
甲等弟子作为最高阶，臂章由掌门6乾贯注金丹气息，沾染五行韵律，凝成五色灵羽一枚，代表着很高的荣誉，也是众弟子最高的追求。
整个弟子等阶的改革，云山派上下并无异议，大家最关心关切的就是，以自己从前的旧等阶，换成新的十级制之后，将被定为哪个等阶？
这也耗费了长老会大量的精力，整个春天，云山派的主要精力都放在了这上面。
需要对弟子们的旧等阶、过往功绩、形象口碑、修为情况等进行一个公正的核定，才能定为新等阶。
经过了几个月的努力，不能说让所有人都称心，总归是达到了总体满意和公平公正的平衡。
除了跳出弟子阶层的云山派长老之外，与6乾平辈的云山派第四代弟子（包括江白桃、郝秋光等），享受甲等弟子待遇，但不纳入新十级等阶之中。
新等阶下，甲、乙两等弟子均无，丙等弟子仅有李达、苏砚两人，丁等弟子则包括王若愚、萧天赐、陶仲贤、崔玲珑等。
云山派新十级弟子阶层公布后，弟子们更觉得前景广阔，道路漫长。
不管是想要在派中出人头地，还是只专注于个人修为，都有了一个明确的努力方向。
而改革的第三方面，则是功绩点兑换制度的改革。
改革后，云山派上下共用同一份功绩点兑换清单。
功绩点清单上，将不再提供各类功法秘术的兑换。
从前，6乾为了激励弟子，充分挥弟子的主观能动性，设计的功绩点兑换清单是十分全面的。
甚至可以说，一个云山弟子哪怕不拜师，不交际，不参加集体活动和集体学习，只通过做任务、立功劳等方式，就取得足够的功绩点，从兑换清单上获得自己想要的功法和物资。
云山派对于弟子们来说，只是一个兑换平台而已。
这样培养出来的弟子，又能对门派有着多少感情和忠诚？
师徒相授、代代相传的私教模式，在这个修真世界里，是不能替代的存在。
有些步子现在看来，确实是迈得大了一些。
（本章完）
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