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钱彦从下面几点提高队伍素质。
一、人员素质方面1军事技能水平查看队员们在射击训练中的命中率。
例如，在规定距离内对固定靶进行射击测试，若大部分队员能达到较高的命中率，像超过60的队员能在50米内准确击中人形靶的要害部位，就说明射击技能较好。
对战术执行情况进行评估。
在模拟战斗演练中，观察队员们是否能熟练运用伏击、突袭等战术。
如在一次模拟巷战演练中，看队员们能否按照预定计划迅速占据有利位置并有效配合，若80以上的队员能做到行动有序，就表明战术执行能力不错。
2身体素质状况通过长跑、负重行军等项目来检验。
比如要求队员进行10公里负重（背负20公斤物资）长跑，若多数队员能在规定时间内完成且体力恢复较快，就意味着身体素质良好，能够适应战斗需求。
二、装备水平方面1武器装备种类与数量统计武工队拥有的各类武器，如枪支（包括土枪、缴获的三八式步枪等）、手榴弹的数量。
如果枪支数量能满足每个战斗小组的基本配备，且有一定数量的手榴弹用于攻坚和防御，就会提升整体战斗力。
关注武器的性能状况，例如枪支的射程、精度以及是否经常出现故障等。
性能较好的武器在战斗中更具优势。
2防护装备情况查看是否有足够的防护装备，如简易的头盔、防弹衣（哪怕是自制的简易防护用品）。
虽然防护装备可能比较简陋，但一定程度上能减少队员伤亡。
三、团队协作方面1小组配合默契度在实战演练或模拟战斗中，观察不同战斗小组之间的配合。
如在一次联合伏击演练中，侦察小组能否及时准确地为攻击小组提供情报，攻击小组和掩护小组之间能否协调一致地行动，若各小组之间配合流畅，就表明团队协作能力强。
2指挥系统有效性检验指挥命令的传达是否迅速准确。
当钱彦下达作战指令后，观察队员们能否快速理解并执行，中间是否存在误解或延误的情况。
四、战斗意志方面1面对困难的态度在艰苦的训练或者模拟战斗困境下，看队员们是否有退缩的想法。
例如，在长时间缺乏物资供应且面临强大“敌军”
压力的模拟演练中，如果队员们依然保持积极的战斗态度，就说明战斗意志顽强。
2对胜利的渴望程度通过队员们在日常训练和交流中的表现来判断。
若队员们积极讨论战斗策略，主动寻求提高战斗能力的方法，就体现出他们对胜利有着强烈的渴望。
：（）申曲涅盘演变到沪剧的艰难历程
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